- Proporciona una “economía” de tiempo y esfuerzo.
- La relación entre un grupo de supervisados, significa tranquilidad
- Facilita el compartir conocimientos.
- Al interactuar, los participantes se influyen unos a otros.
- Permite establecer objetivos comunes.
- Incrementa la capacidad de autodirección.
Un supervisor puede formar grupos en una misma institución, tomando en cuenta el nivel, el tipo de trabajo, la cantidad de supervisados (preferiblemente grupos reducidos en número). En la dinámica grupal, se deben tomar en cuenta las fuerzas que afectan al grupo; las variaciones de las conductas individuales; la creación de normas de funcionamiento; la apertura y cierre de ideas.
