LA ORIENTACIÓN COMO ESTRATEGÍA DE SUPERVISIÓN 2

viernes, 29 de mayo de 2009

Fase 6.- Realimentación

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La realimentación puede darse en cualquier momento del proceso de supervisión. Su propósito es dinamizar el proceso evitando la monotonía, l...

Fase 5.- Registro

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La orientación enfocada como estrategia en la supervisión es un proceso que requiere llevar un registro formal del acto de supervisión, con ...

Fase 4.- Evaluación – Orientación

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En todo el proceso, la fase evaluación-orientación es el momento en el que se puede considerar hacer mayor énfasis en el factor orientación,...

Fase 3.- Ejecución.

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cccc En la fase de ejecución es importante la responsabilidad en cuanto a la asistencia y puntualidad, tanto del supervisor como del superv...

Fase 2.- Planificación conjunta.

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cccc Partiendo del diagnóstico, se hará el plan de supervisión con los aportes del supervisor y el supervisado; se fijarán los objetivos,...
jueves, 28 de mayo de 2009

Fase 1. Entrevista inicial.

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cccc El primer contacto entre supervisor y supervisado es de gran trascendencia, ya que en este momento ambos se forman una imagen tanto per...

PROPUESTA PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO.

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PROPUESTA PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO. Lectura elaborada con fines instruccionales por: Lic. Margarita Fernández Lic. Jaime Torr...

El liderazgo.

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El liderazgo del supervisor tiene una influencia directa en el ejercicio de la orientación como estrategia. Desde el punto de vista del ejer...

La orientación grupal como opción supervisora

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La orientación grupal se realiza en un contexto distinto al individual. Los motivos y las maneras de hacerlo son distintos: Proporciona un...

Elementos esenciales de la orientación en supervisión

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El supervisor debe percibir al supervisado tal como es. El supervisado debe percibir que es tomado en cuenta. El supervisado debe sentir ...

Las diferencias culturales

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Los fundamentos de la orientación en la supervisión, son generales y constituyen un instrumento para realizar la labor supervisora. Las part...
miércoles, 27 de mayo de 2009

Objetivos de la orientación como estrategia de supervisión.

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Al presentar la orientación como una estrategia válida, es posible el logro de los objetivos propuestos en el proceso supervisor. Es necesar...
martes, 26 de mayo de 2009

La orientación como estrategia de supervisión.

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Es un proceso que se fundamenta en una relación de iguales en la que se intenta promover el crecimiento profesional, el desarrollo de capaci...

LA ORIENTACIÓN COMO ESTRATEGIA DE SUPERVISIÓN

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Lectura elaborada con fines instruccionales por: Lic. Margarita Fernández Lic. Jaime Torres CIPPSV - Nueva Esparta Febrero 2009...
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